近日，有外卖送餐人员被未体检便以“150元”的假证通过了平台审核实现接单。调查发现，网络上着大量制作虚假健康证的广告，仅需几十元到百元不等。（据5月14日澎湃新闻）
为什么这些外卖骑手要办“假证”，原因不难猜测：一是，办健康证要体检，有时候还要排队，很多人怕麻烦，想图省事，尽快上岗赚钱；二则，有些人本身健康状况不佳，为了蒙混过关，只能作假；三是，一些地方办理健康证需要公司营业执照，而外卖骑手招聘多由加盟商操作，导致招聘方骑手造假。
近年来，在消费者强烈呼吁和监管持续加压之下，各大外卖平台都纷纷，要提高外卖骑手的入职门槛，创造健康安全的外卖。但是从调查来看，执行起来却“外紧内松”。既然健康证是入职前提，为什么又给没证的人设置“新手期”？等拿到证再上岗，有那么难吗？
而且，平台对健康证审核的力度也十分堪忧，许多做假证的都直接说，可以过平台审核，但是网上查询不到。那么，平台审核有啥用？很多地区的疾控部门已经开通了线上健康证查询系统，输入相关资料即可核验，只要愿意认真去做，核实并非难事。如果平台真如他们所反馈的，专人专职，双重验证，假证为何大行其道？
外卖员持健康证上岗，是保障食品卫生安全的重要一环。此前成都的一起健康证造假事件中，涉嫌办假证的人员被行政，但平台却只是简单地与代理商停止合作，并没有为其松散的管理、失控的审核反思。这样的处理方式，并不利于根除乱象，整饬秩序。
办假证固然可恶，但假证能蒙混过关才是症结。尽快对外卖配送员办理健康证做出明确法律，督促平台采用信息化手段查验才是。同时，对平台审核不严的行为进行严厉处罚，断了“假证”的去，才能让真证发挥应有的作用。
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